No modeling jobs available at the moment
.
.
Marathon Sport PLUS, vores loyalitetsprogram – din indsats er afgørende for, at kunderne får en god oplevelse og kommer godt i gang.
Læs følgende og se vedlagte video om registrering, optjening og brug af point - så er du godt klædt på.
Programmet blev officielt lanceret fredag d. 27. juni 2025 - Klokken 10.00.
Bemærk: Aktive ansatte i Marathon Sport og deres omgangskreds, som normalt modtager personalerabat på 45 %, må ikke blive medlemmer af Marathon Sport PLUS og optjene point.
Bedste hilsner,
Digi-team
Hos Marathon Sport har vi et fælles ansvar for at beskytte både kunders og kollegaers data. Det gælder uanset om du arbejder i butik, på lager eller på kontoret. Herunder får du en oversigt over, hvordan vi håndterer data og hvilke regler du som medarbejder skal kende og følge.
Persondata er alle oplysninger, der kan bruges til at identificere en person – fx navn, telefonnummer, e-mail, adresse, ordrehistorik og betalingsoplysninger.
Som butiksansat bruger du Ka-Ching på terminalen til at behandle kundekøb, udstede kvitteringer og registrere e-mails til fordelsprogrammet.
Hvis du anvender arbejdspladsens systemer og har adgang til fx Gmail og ordredata, skal du være ekstra opmærksom:
En medarbejder kan gøres ansvarlig, hvis vedkommende:
Vi oplever jævnligt forsøg på snyd via falske e-mails. Det kan være “spoofing”, hvor afsenderen ser ud som om det er en chef eller leverandør.
EU’s databeskyttelsesforordning (GDPR) gælder for alle virksomheder og ansatte, og beskytter rettighederne for både kunder og kolleger.
Alle ansatte i Marathon Sport, uanset rolle, har ansvar for at:
Hos Marathon Sport ApS behandler vi personoplysninger om medarbejdere i overensstemmelse med GDPR og den danske databeskyttelseslov.
Kun relevante personer fra ledelse har adgang til dine oplysninger. Hvis eksterne systemleverandører (f.eks. lønsystemer) behandler data, har vi en databehandleraftale med dem, som sikrer, at dine oplysninger behandles forsvarligt.
Oplysninger opbevares kun så længe, det er nødvendigt for formålet – fx under ansættelsen og i op til 5 år efter fratrædelse, hvis det er nødvendigt af hensyn til regnskab, dokumentation eller juridiske krav.
Du har ret til:
Henvend dig til nærmeste leder, hvis du har spørgsmål eller ønsker at udøve dine rettigheder.
Er du i tvivl om noget vedr. datasikkerhed, så kontakt din nærmeste leder eller det digitale team. Hellere spørge én gang for meget end én gang for lidt.
En del af sko-team
Fast på Åboulevard
Kontakt: lukas@marathonsport.dk
En del af accessories-team
Fast på Østerbrogade
En del af apparel-team
Fast på Østerbrogade
Kontakt: jason@marathonsport.dk
En del af Digi-team
Kontakt: kaysa@marathonsport.dk
En del af Digi-team
Kontakt: philip@marathonsport.dk